培訓業務
日期:2020/11/04 瀏覽:
通過訓練的方式來改變人的行為習慣,為組織帶來新氣象。從人的改變中尋找契機,為企業提供系統的訓練方案,幫助不同發展階段的企業找到支點,始終保持競爭優勢。
學習方式
1.在線培訓
提供遠程線上方式,參與到訓練中,輕松便捷。
(1)案例分享 (2)心得交流
2.面對面服務
通過身臨其境的場景體驗突破自己,提升職業技能。
(1)分組實現 (2)答疑解惑
3.導師輔導
采用及時輔導,當導師發現無效的行為習慣時,立即引導做出改變。
(1)復盤轉化 (2)習慣養成
服務特色
上一篇:沒有了
下一篇:沒有了
下一篇:沒有了
相關文章
- 2020/10/28《山海源報》創刊語
- 2020/10/28省人社廳魯人社發[2015]29號文件補繳政策
- 2020/10/28人社部召開黨組擴大會議傳達貫徹五中全
- 2020/10/28山東大病保險2年內補償28.36億 惠及百萬居
- 2020/10/28青島市人社局大幅降低養老和失業保險繳